Descubierta la demagogia socialista, los ministerios nunca disminuyeron el numero real de funcionarios en el "recorte" ya que aumentaron su numero antes de recortar gastos.

Doce de las diecisiete carteras que componen el Gobierno aprovecharon el pasado ejercicio para fichar más personal, sin importar que, apenas un mes después, se cercenaran las contrataciones. Igualdad y Presidencia son los Ministerios que, en proporción, más han disparado sus plantillas

La austeridad ha tardado en llegar al Gobierno, al menos, desde el punto de vista de su polícia de personal, la partida de gasto más importante de los ministerios. Durante el pasado ejercicio, 12 de las 17 carteras que componen el Ejecutivo se lanzaron a fichar con dinero público, mientras el paro rompía la barrera de las 4,3 millones de personas.
Pero, lo más sorprendente de esta política de fichajes es que se produjo justo antes de que el Gobierno decidiera cercenar las contrataciones públicas y que la fórmula elegida para incorporar más personal fue multiplicar los puestos de funcionarios, en detrimento de los contratos laborales.

Hasta diciembre de 2009, los Ministerios engordaron sus plantillas en 8.696 nuevos funcionarios para,en enero de 2010, decidir rebajar la nómina pública reponiendo sólo a uno de cada diez funcionarios que se jubilen.

Esta incoherencia resulta especialmente llamativa en el caso de los Ministerios de Igualdad y Presidencia, las dos carteras donde más se ha disparado la plantilla.

En el caso del organismo dirigido por Bibiana Aído, la transformación de la antigua secretaría en ministerio ha traido consigo disparar un 45,3% los empleados. En número, este incremento es de 208 personas, de las cuales, 178 son funcionarias.


En el caso de la cartera de Presidencia, el aumento es mucho mayor: 1.650 incorporaciones, un 51,3% más de plantilla. No obstante, la mayor parte responde al traspaso de algunos cuerpos del extinto Ministerio de Administraciones Públicas (en su mayoría englobado ahora en la cartera de Política Territorial).

Las únicas carteras que el pasado ejercicio redujeron sus plantillas fueron el Economía (33 personas), Vivienda (18), Cultura (177), Política Territorial (1.807) y Defensa (1.121).

En términos netos -sumando tanto los incrementos como los recortes de plantilla-, los ministerios y sus organismos atónomos han elevado en 7.213 personas sus efectivos, cifra que en términos porcentuales supone un incremento del 2,1%.

Sin embargo, si sólo se tienen en cuenta los puestos fijos -funcionarios y personal estatutario-, la plantilla se ha disparado en 9.663 personas, ya que donde se ha recortado personal ha sido entre los trabajadores con contrato laboral, que se ha reducido en 2.504 personas.

Además, se ha prescindido de 7 altos cargos, mientras que el personal eventual se ha incrementado en 53 puestos.

Esta dispar evolución de los diferentes tipos de trabajadores públicos indica que, justo antes de aplicar el tijereteza a los funcionarios, los ministerios se cubrieron multiplicando los puestos de funcionarios.

Ministerio	2009	2008	Var nº	Var (%)
Exteriores.	6.540	6.268	272	4,3
C. Innovación	5.813	5.036	777	15,5
Cultura	5.140	5.317	-177	-3,3
Defensa	27.826	28.947	-1.121	-3,9
Economía	15.199	15.232	-33	-0,2
Educación	10.738	10.705	33	0,3
Fomento	6.797	6.691	106	1,6
Igualdad	667	459	208	45,3
Industria	5.291	5.256	35	0,7
Interior	217.889	210.782	7.107	3,4
Justicia	2.351	2.248	103	4,6
Mº Ambiente	9.781	11.649	-1.868	-16
Política Territorial	9.491	10.578	-1.087	10,27
Presidencia	4.864	3.214	1.650	51,3
Sanidad	2.113	2.014	99	4,9
Trabajo	16.619	15.492	1.127	7,3
Vivienda	332	350	-18	-5,1
TOTAL	347.451	340.238	7.213	2,1

FUENTE: lainformacion.com